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(재)중구문화재단 2022년 제3차 신규직원 채용 공고

글쓴이 총무인사팀
작성일 2022-04-20
조회수 3330

중구문화재단 2022-

 

()중구문화재단 2022년 제3차 신규직원 채용공고

 

서울시 중구의 지역문화예술 증진과 충무아트센터 및 구립 도서관의 효율적인 운영을 통해 문화의 가치를 높이고 있는 재단법인 중구문화재단에서 자신의 재능을 새롭게 펼칠 인재를 모집합니다.

이번 채용은 우리 재단이 추진하고 있는 생활문화 및 도심문화 활성화 사업을 기획, 운영하는 부서의 팀장 및 팀원을 비롯하여 구립 도서관 위탁 운영을 위한 사서 및 시설 운영 및 데이터 관리 직원을 채용하기 위한 것으로 관심 있는 여러분의 많은 관심과 지원 바랍니다.

 

2022. 04. 20.

 

 

재단법인 중구문화재단 사장

 

1

 

채용분야 및 응시자격

 

모집인원 : 10

분 야

직급

인원

주 요 업 무 내 용

근무예정부서

비 고

문화

행정

7

1

-기업연계 메세나, 크라우드 펀딩 운영

-신규투자사업 발굴 및 기획 운영

협력기획팀

*최초1년 근로계약, 근무 후 전환평가

4

1

-생활문화팀 업무총괄(팀장)

-생활문화 활성화사업 기획 및 운영

생활문화팀

*최초3개월 근무 후 수습평가

7

2

-취미·취향기반 생활문화모임 기획·운영

-주민자치 생활문화프로젝트 기획·운영

*최초1년 근로계약, 근무 후 전환평가

4

1

-도심문화팀 업무총괄(팀장)

-도심산업(시장)연계 예술사업 기획·운영

도심문화팀

*최초3개월 근무 후 수습평가

7

1

-도심 문화예술 네트워크 구축, 운영

-을지예술센터 기획·운영

*최초1년 근로계약, 근무 후 전환평가

시설

7

1

-홈페이지, 네트워크 유지보수 및 운영

-주요 데이터 분석 및 관리 등

데이터지원팀

*최초1년 근로계약, 근무 후 전환평가

7

1

-구립도서관 건물시설관리, 유지보수

시설지원팀

*최초1년 근로계약, 근무 후 전환평가

도서관

사서

7

2

-구립도서관 수서 등 운영업무

-독서문화프로그램 개발 및 운영

도서관운영팀

*최초1년 근로계약, 근무 후 전환평가

 

채용분야의 구체적 수행직무는 별첨1. 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

모든 채용인원은 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 중 평가 미흡, 문제 야기 등 사유로 근로계약을 종료할 수 있습니다.

최초 1년 기간으로 근로계약을 체결하며, 11개월 시점에 평가를 실시하여 정규직 전환 또는 근로계약 종료의 평가 결과를 통보합니다.

 

응시자격(공통)

구 분

자 격 기 준

공통사항

1. 공고일 현재 만18세 이상인 자

2. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

3. 재단 취업규칙 제16조 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의하여
응시자격을 정지당하지 않는 자

재단 내규에 따라 정년(60) 이상은 지원하실 수 없으며, 최소 2년 이상 근무 가능한 경우에만 지원바랍니다.


응시자격(모집분야별)

구분

직급

인원

응 시 자 격

근무예정부서

문화

행정

4

2

-해당 직무분야 관련경력 7년 이상

-해당분야 석사학위 소지자로 관련분야 경력 4년 이상

-정부·지방자치단체 출자출연기관, 유관기관 및 상장
기업체에서 해당직급 이상 관련 경력 1년 이상

-국가 또는 지방공무원 7급 이상의 직에서 해당분야
3년 이상 유경력자

-기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

생활문화팀

도심문화팀

7

4

-문화예술분야에 관심이 많은 자

협력기획팀

생활문화팀

도심문화팀

시설

운영

7

2

-해당분야(공조냉동기계, 전기, 정보기기운용, 정보처리,
정보통신, 가스, 에너지관리 등) 국가기술자격법에 의한 기능사 이상의 자격증 소지자 또는 당해(건물시설관리,
전산, 정보통신, 데이터 분석 및 관리, 방재, 조경 등)
직종에 1년 이상 근무한 경력이 있는 자

데이터지원팀

시설지원팀

사서

7

2

-도서관법에 의한 준사서 이상의 자격소지자

도서관운영팀

 

결격사유

채 용 결 격 사 유

1. 미성년자 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 되지 아니한 자

4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 법정전염병 질환자 등 기타 이에 준하는 경우

 

2

 

전형방법

전형별 전형방법

구 분

심 사 내 용

1차 서류전형

심사기준 : 자기소개서 및 경험 및 경력 기술서, 사전 질문/답변서 및 직무수행계획서(4급 이상 지원자)를 통한 업무수행능력 및 직무 적합성 등 평가

2. 합격기준 : 서류전형 고득점자 순으로 선발(, 평가점수 60점미만 탈락)

3. 선발인원 : 채용예정인원(직급별 1)의 최대 5배수 이내 선발

2차 면접전형

(다대다 방식)

1. 대 상 : 서류전형 합격자

2. 심사기준 : 해당분야의 경험·전문성(30), 전문지식 응용능력(20),

의사발표의 정확·논리성(20), 창의 의지, 발전가능성 (20),

조직 융화력(10) 등 업무추진 역량을 종합적으로 심사

, 평가점수 60점 미만일 경우 탈락

 

3

 

제출서류

 

  제출서류

구 분

제 출 서 류

비 고

입사지원시 제출

1. 입사지원서 1.

2. 자기소개서 1.

3. 경험 및 경력 소개서 1.

4. 사전 질문 / 답변서 1.

5. 개인정보 동의서 1.

6. 자격요건 검증을 위한 동의서 1.

7. 입사지원서에 기재한 경력증명서, 자격증 사본

8. 건강보험 자격득실확인서 1. (경력인정 확인용)

9. 취업보호 지원 대상자 증명서(대상자에 한함)

10. 해당분야 박사, 석사 학위소지자는 최종학교 졸업 증명서 1. (소지자만 해당)

외국어로된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본 공증 제출

모든 제출 서류의 생년월일, 주민등록번호, 학교명 등 삭제 후 제출

블라인드 채용

학력, 연령, 신체조건 등을 암시할 수 있는 내용 작성 금지

<4> 지원자는 아래 서류 추가제출

1. 직무수행 계획서 1.

합격자

(채용후보자 등록)

1. 채용신체검사서(의료법 제3조에 따른 의원, 병원,
종합병원 발행) 1.

2. 최종학력 증명서 1.

3. 경력증명서 발급원본 1.

4. 자격증 사본 1.

5. 기본증명서 1.

6 가족관계증명서 1.

7. 주민등록등본 1.

3개월 이내

발급본 제출

 

취업 보호 지원 대상자 또는 장애인의 경우 증명서를 제출할 경우 가점(만점의 5%, 10%)부여, 서울시 중구청 또는 출연재단의 청년(뉴딜)일자리 경험자 가점(만점의 5%)부여

, 취업보호 지원대상자의 경우 [취업지원대상자 증명서] 제출 시 에만 인정

입사지원서 등 제출서식은 재단 홈페이지에서 지정양식을 다운 받아 작성합니다.

제출서류에 주민등록번호, 생년월일, 학교명 등의 정보가 기재되어 있을 경우 가려서 제출

웅시원서에 기재된 경력 중 경력(재직)증명서 또는 건강보험 자격득실확인서가 첨부되지 않은 경력은 인정하지 않습니다.

입사지원서, 자기소개서, 경험 및 경력 소개서, 사전질문/답변서 작성 시 공고문에 별첨된 직무 기술서를 반드시 참고하시기 바랍니다.

 

4

 

채용일정

채용 일정

구 분

일 정

내 용

비 고

채용공고

4.20.() ~ 4.29.()

홈페이지 및 채용관련 인터넷사이트

10일간

서류접수

4.25.() ~ 4.29.()

4.29() 17:00 마감

우편(등기) 및 방문접수

4일간

서류심사

5.2.()

5배수 이내 선발

 

서류전형

합격자발표

5.3.()

홈페이지 및 개별통보

 

면접심사

5.6.()

 

 

최종합격자 발표

5.9.()

홈페이지 및 개별통보

 

채용후보자 등록

5.9.() ~ 5.13.()

신체검사서 및 채용관련 서류 제출

 

근무개시일

(예정)

5. 16.()

 

 

 

우편접수 안내

- 접수기한(2022.04.29.() 17시까지) 도착분에 한하여 접수 완료 (퀵 배송 접수 불가)

- 주소 : 서울시 중구 퇴계로 387 충무아트센터 6층 중구문화재단 총무인사팀 인사담당자 앞

 

5

 

근로조건 및 보수

 

근 무 지 : 중구문화재단

근무시간 : 18시간(40시간, 초과근무 포함 주 52시간 이내)

보수기준 : 재단 내규에 따름


6

 

채용서류의 반환


최종 합격자 발표 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 반환 청구기간 내 청구가 없을 경우 관련법령에 따라 문서보존기간 동안 보관 후 파기합니다.

제출서류 반환 청구 기간 : 2022.05.09. ~ 05.13.

신청방법

- 신청방법 : 팩스(02-2234-0611) 또는 우편

- 신청양식 : 채용서류 반환 청구서

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙별지 제3호 서식(공지 내 첨부파일 참조)

- 반환방법 : 방문 직접수령 또는 착불 등기우편 수령

방문수령시 신분증 지참

 

7

 

주의사항

. 입사지원서 제출 시 타 양식 및 변형된 지원서는 접수받지 않습니다.

. 우리 재단은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 기업문화를 유지, 발전시키고자 채용 관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하고 있습니다.

. 제출된 서류내용이 허위로 판명되었거나 결격사유 발생 시에는 합격을 취소합니다.

. 최종합격자는 채용신체검사서 1부를 제출하여야 하며, 신체검사 불합격자는 합격을 취소합니다.

. 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 1순위 적격자가 임용포기 시 차 순위 적격자를 합격자로 선발 할 수 있습니다.

. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 채용할 수 있습니다.

. 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접시험 일정을 홈페이지 게재 및 개별 통보합니다.

. 모든 최종합격자는 입사 후 3개월 수습기간이 적용됩니다.

. 채용에 대한 문의는 중복 및 유사질문이 많은 관계로 채용공고를 충분히 숙지하신 후 문의하시기 바랍니다.

. 문의사항은 재단법인 중구문화재단 총무인사팀(02-2230-6611)으로 하시기 바랍니다.